敬缀
2019-06-02 01:25:01

美国劳工统计局周三公布,10月份招聘人数略有下降至略低于510万个就业岗位,这是招聘人数连续第三个月下滑。

该局公布了详细的就业数据,显示10月份新职位空缺,总招聘和退出基本持平或略有下降。

仅略低于510万,招聘人数低于一年前的水平,并且一​​直呈下降趋势。 这表明劳动力市场“流失”可能正在放缓,尽管这是在整个秋季工资增长强劲的背景下出现的。

周三发布的职位空缺和劳动力流动调查包括就业创造和招聘与解雇的详细信息,这些都不是每月就业报告中提供的,这对投资者和政策制定者来说很有价值,即使它在一个月的滞后期内发布。

大规模招聘可能放缓的一个原因是,准备雇用的可用工人数量正在减少。 10月份,仅有780万失业工人,距离经济衰退前的水平不远。 这意味着,对于每个宣传的职位空缺,只有1.4名失业工人,这个比例低于房地产泡沫时期。

企业仍在创造就业机会。 广告招聘人数为550万,与4月达到的580万人的历史最高水平并不太远。

但雇主可能难以找到工人来填补这些工作,从数百万家庭来看,这是一个很好的问题,这些家庭近年来一直在努力应对前景不佳和工资增长缓慢。 在过去三个月中,每年的工作离职总数同比下降,这反映出雇主不愿意放弃他们已经在工作的工人。